• きれいな明日を考える

障害者雇用についての取組

1 障害を持つ方に活躍の場を提供します。

・障害の有無にかかわらず、社員一人一人を貴重な人材として採用します。

2 障害を持つ方が安心して働ける環境を提供します。

・職場に専任教育担当者を置き、OJT等を通じて丁寧に指導し、社員の成長を支援します。

3 害のある方と健常者が共存できる環境を作ります。

・社内のイベントや打ち合わせを通じて社員同士が交流しやすい場を提供します。